Coaching en entreprise

Entreprise & Sexualité : quel point commun ?

L’Humain ! Evidemment qui est au coeur des préoccupations (et des communications aussi) de beaucoup de personnes aujourd’hui… Si effectivement ce terme à force d’être employé à tout va, perd de son sens, il n’en reste pas moins « Le » point commun entre le monde du travail et notre sexualité.

En cabinet mon action est tournée vers l’humain pour répondre à un désir de changement ou d’évolution dans les domaines de sexualité ou autres.

Les outils de Programmation Neuro Linguistique, d’Hypnose Ericksonienne ainsi que la Systémie sont des moyens efficaces et puissants pour atteindre un objectif individuel ou collectif. Aujourd’hui les services de coaching professionnels ont intégré tout ou partie de ces concepts.

L’approche « solution » de ces outils leur permet d’être focalisés sur l’obtention d’un maximum de résultats dans un minimum de temps.

Parce que les outils sont communs et de part mon parcours riche et atypique (10 ans d’armée comme Officier, 5 ans de commerce dans tout type de structure : Multinationale, ETI, PME), je propose mes services pour un accompagnement en coaching individuel en entreprise.

coaching en entreprise toulouse

Aider entrepreneurs et collaborateurs à performer ensemble !

La prévention des risques pour la santé au travail devient un enjeu majeur. S’intéresser à la Qualité de Vie au Travail QVT et en particulier à la prévention des risques psychosociaux permet de diminuer les tensions liées au monde actuel dans le but d’éviter les burns out.

Pourquoi mettre en place un coaching :

  • Bénéficie d’un effectif stable ;
  • Diminuer l’absentéisme et le présentéisme ;
  • Meilleure communication au sein de
    l’entreprise ;
  • Préservation et augmentation de la
    productivité ;
  • Augmentation des performances
    individuelles et collectives.

Des collaborateurs stables en terme de présence au travail mais aussi stables en capacités à effectuer le travail que vous leur demandez en performant.

Le bien-être d’un collaborateur dans son entreprise l’amène à mieux travailler !

Steve JOBS disait : « Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do. » 5 oct 2013.

Amener du mieux-être à un collaborateur dans son quotidien lui permet d’aimer son travail. Les cadres et employés satisfaits par leurs conditions de travail s’investissent avec une envie plus forte de parfaitement effecteur leur travail.
Ce qui conduit à de meilleurs résultats internes à l’entreprise et donc à une proposition devaleur accrue (délais, service…).

« Le retour sur investissement d’un programme de bien-être en entreprise est de 9/1, avec un faible turnover, une baisse de l’absentéisme, une meilleure productivité. »

Lefigaro.fr Corinne Caillaud le 28 avril 2014

  • Coaching personnalisé sur 11 mois : direction, cadres, collaborateurs 
  • Ateliers en entreprise & séminaire ;
  • Conférences : PNL, QVT, sexualité en entreprise (enjeux PMR-RH).

Vous avez envie de découvrir le Cabinet Ypnosi ( Hypnose Ericksonienne à Toulouse et Montauban) ? Faites ce qui fonctionne !!!